« Il n’y a pas de report de la Tripartite », a répliqué hier Tayeb Louh ministre du Travail de l’emploi et de la sécurité sociale à un confrère qui l’interrogeait à ce sujet. « Aucune date n’a été fixée jusqu’à maintenant », a-t-il ajouté avant de préciser que l’ordre du jour n’est lui aussi pas encore défini.

« Il y a des dossiers que nous sommes en train de préparer au niveau du gouvernement. Mais, il appartient aux partenaires sociaux (patronat et UGTA) de proposer les dossiers à soumettre à cette réunion », a souligné le ministre du travail qui s’exprimait en marge  d’un séminaire de trois jours sur le rôle de l’inspection du travail dans la promotion du dialogue social et qu’abrite le Centre de repos familial de la CNAS, à Ben Aknoun.

Le seul dossier de « tranché » avant la tenue de cette réunion -et qui semble faire l’objet d’un consensus sur le principe de l’augmentation-, est la question du Salaire national minimum garanti (SNMG), a avancé  Louh qui a encore indiqué qu’une « réunion informelle »  a eu lieu avec les partenaires sociaux (Patronat et UGTA), à l’occasion de la réception de l’Aïd el Fitr.

Au cours de cette rencontre « certains aspects de la vie économique » nationale ont été abordés, affirme le ministre.  Pour revenir au séminaire qui se tient depuis hier et ce jusqu’au 30 de ce mois, il convient de souligner que cette rencontre organisée par l’Inspection générale du travail sous l’égide du ministre du Travail de l’emploi et le Sécurité sociale, s’inscrit dans le cadre de la coopération avec l’Organisation arabe du travail à travers le Centre arabe de l’administration du Travail et de l’Emploi et dont le siège est à Tunis.

Prennent part à ce séminaire outre Kamel Omrane directeur général de l’Inspection de la Réconciliation  de Tunis, MM. Pascale Rodrigo directrice-adjointe à la Direction départementale du Travail de l’emploi et de la formation professionnelle du Puy du Dôme (France), et Noberto Rodrigues chef de la Division de formation et des Ressources humaines à l’Autorité pour les conditions du Travail du Portugal.

L’un des principaux objectifs de ce regroupement, selon les organisateurs, est de démontrer «l’importance du dialogue social comme facteur déterminant dans la sauvegarde de la paix sociale et de la stabilité économique de l’entreprise ». Les séminaristes ont rappelé, à cette occasion, les principales missions et attributions de l’Inspection du travail.

Y.D.

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